Nguồn (NLĐO) – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.
Theo thông báo của Bộ LĐ-TB-XH, về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, sau dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 8 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4 và 1-5.
Cụ thể, Giỗ tổ Hùng Vương năm 2019 rơi vào Chủ Nhật (14-4-2019). Vì vậy người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào thứ Hai (15-4-2019).
Như vậy, cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần là ngày thứ Bảy, công chức, viên chức được nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2019 tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy (13-4-2019) đến hết thứ Hai (15-4-2019).
Đối với dịp lễ kỷ niệm Chiến thắng 30-4 và ngày Quốc tế lao động 1-5, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai (29/4/2019) đến hết thứ Tư (1-5-2019); đi làm bù vào thứ Bảy (4-5-2019). Như vậy, tính cả thứ Bảy, Chủ Nhật, dịp lễ 30-4, 1-5 được nghỉ 5 ngày.
Bộ LĐ-TB-XH lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.
Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Nguồn : Báo người lao động
